Meer flexibiliteit in arbeidscontracten
Meer tijd voor omzetverhogende processen
Geen risico bij langdurige ziekte

Payroll offerte aanvragen

Op deze website krijgt u binnen enkele klikken een payroll offerte toegestuurd per post of e-mail. U krijgt binnen één minuut inzicht in de tarieven, kosten en voordelen in uw persoonlijke payroll offerte. Steeds meer werkgevers kiezen voor het gemak van payrolling.

Dagelijks worden er maar liefst 250.000 personen via payrolling tewerkgesteld. Een aantal dat bovendien stijgend is, aangezien het werkgevers zorgen, maar ook kosten bespaart. Voor vragen kunt u direct contact opnemen middels: 0800-3334433 (gratis).
Waarom payrollen?
Payrolling biedt uw organisatie verschillende voordelen. Deze voordelen zijn terug te brengen naar drie pijlers: flexibiliteit, gemak en zekerheid. Dankzij payroll kunt u uw personeel langer flexibel in dienst nemen, tot wel 5,5 jaar na indiensttreding. Dankzij all-in uurtarieven, bent u verzekerd dat u geen doorbetaling hoeft te doen bij (langdurige) ziekte van uw werknemer.

Dit bespaart u tevens veel tijd, die u in uw onderneming kunt steken! Tot 10 werknemers is payrolling áltijd voordeliger dan zelf in dienst nemen. Payroll Offerte rekent graag voor u uit wat een payrollconstructie u oplevert! De economie trekt weer aan. Iedere week verstrekken wij weer veel nieuwe medewerkers een arbeidscontract!

Wat zijn de statistieken van deze week?

39

Offertes uitgebracht

22

Ondernemers geadviseerd

27

Nieuwe medewerkers

Het laatste nieuws rondom payrolling
Payrolling wint sterk aan populariteit. Waarom is er zoveel vraag naar payroll offertes? Er zijn een aantal duidelijke voordelen waarom werkgevers graag gebruik maken van payroll, deze zijn in de bovenstaand sectie al kort behandeld. Hieronder vindt u het laatste nieuws over de dienstverlening, de voordelen en de toepassing van payroll in het algemeen.
Meer flexibiliteit in arbeidscontracten
01 mrt
Meer flexibiliteit in arbeidscontracten
Momenteel maken al veel bedrijven gebruik van de flexibele mogelijkheden die payrolling hen biedt. Het is momenteel moge... Lees meer
Meer tijd voor omzetverhogende processen
01 feb
Meer tijd voor omzetverhogende processen
Een niet vaak benadrukt voordeel van payrolling is het stuk gemak en tijdsbesparing die wordt gerealiseerd door het uitb... Lees meer
Geen risico bij langdurige ziekte
01 jan
Geen risico bij langdurige ziekte
In Nederland heeft de werkgever t.o.v. zijn medewerkers de wettelijke verplichting om 70% van het loon bij ziekte twee j... Lees meer
Top